EMPOWERMENT VON FÜHRUNGSKRÄFTEN FÜR DIE ZUKUNFT
In der sich wandelnden Welt des Ehrenamts sind starke Führungs- und Leitungskräfte unerlässlich. Der unmittelbar bevorstehende Generationswechsel in Führungspositionen verbunden mit einem Nachwuchsmangel und veränderten Erwartungen und Ansprüchen junger Engagierter, erfordern grundlegende Veränderungen in Strukturen, Prozessen und Führungskompetenzen. Diesen Wandel wollen wir als Chance nutzen! Das Herzstück unserer regionalen Bildungsoffensive ist ein maßgeschneidertes Curriculum, das essentielle Bereiche wie interkulturelle Kompetenzen, digitale Führung und Konfliktmanagement abdeckt und das Wissen aktueller und zukünftiger Führungskräfte in Vereinen, Verbänden und sozialen Organisationen im Landkreis stärkt. Unser Engagement endet aber nicht bei der Weiterbildung. Wir wollen das Ehrenamt auch dabei unterstützen, junge Nachwuchstalente zu motivieren und auf künftige Führungsaufgaben vorzubereiten.
Tragen Sie dazu bei, eine Kultur des Miteinanders zu etablieren, die junge Talente inspiriert und fördert und das Ehrenamt im Landkreis zukunftsfest macht!